研修ゲームはマーケットヴィヴィッドへ

企業にとって重要な課題は、いかに即戦力を作り上げるかにあります。

人はみな初心者、鍛えるからこそ成長していきます。

どこの企業も新入社員に研修を行わせ、スタートダッシュをかけやすい環境を提供します。

けれど、そう現実はうまくいかないです。

ありふれた研修では仕事の内容だけ覚え、物事の本質を学ぶにはいたらないのです。

企業側にしても、それでは困ります。

本気で優秀な人材を作るなら、研修ゲームを得意とするマーケットヴィヴィッドが役立ちます。

研修ゲームとは、ゲームを通して思考力を鍛えるトレーニングです。

ノルマを達成するにはどうするか、今後何を提供するか、効率を良くするにはどうするかを自らも経営者の目線で考えていきます。

今の時代、テクノロジストが求められます。

自分で考え、自分で動く、その両方を兼ね備えた人物こそ企業に貢献していきます。